Inleiding in Contract Lifecycle Management (CLM)
Ontdek hoe Contract Lifecycle Management (Contractlevenscyclusmanagement of kortweg CLM) helpt bij het verhogen van de productiviteit, het vergroten van de transparantie en het beperken van risico's tijdens het contractproces.
Contracten vormen de basis voor het genereren van inkomsten, dus het is van cruciaal belang dat bedrijven een proces hebben dat ervoor zorgt dat contracten tijdig worden ondertekend, risico's worden geminimaliseerd en verplichtingen worden nagekomen. In ons eBook leert u hoe bedrijven CLM-oplossingen gebruiken om sneller inkomsten te genereren door het contractproces met 75 procent te verkorten. Ook krijgt u inzicht in de best practices van CLM om de productiviteit te verhogen, evenals het:
Read More
By submitting this form you agree to DocuSign contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. DocuSign web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: Absence Management, Business Ethics, Compliance Legislation, Developing Managers, Enterprise Resource Planning, HR Administration, HR Analytics, HR Automation, HR Data Analysis, HR Management, HR Metrics, HR Software, HR Technology, HRIS, Improving Communication, Labour Outsourcing, Leadership, Payroll Management, Remote Workforce Management
More resources from DocuSign
10 Reasons to Adopt E-Signature
The way we work has changed. Modern organisations are putting together new technology systems that allow employees to be productive outside a tradi...
Get The Most From Your CRM
In the last decade, customer relationship management (CRM) platform adoption has increased rapidly to meet the speed of business. Enterprises of al...
Voldoen aan digitale verwachtingen in HR: een...
In heel Europa is de honger van consumenten naar digitale diensten onverzadigbaar. Hoe kunnen HR-afdelingen bedrijven ondersteunen om aan de vraag ...
